Özel Ürünler · Ticari & Kurumsal
Uluslararası D&O standardı
A · B · C teminat sütunları
Talep esaslı (claims made) yapı
Neden gerekli?
Ağırlaşan Yasal Sorumluluklar
TTK 553. madde uyarınca yöneticiler şirkete, pay sahiplerine ve alacaklılara karşı kusurlarıyla verdikleri zararlardan sorumludur. 6183 sayılı Kanun kapsamında şirketin ödeyemediği kamu alacakları (vergi, SGK) için yöneticiler şahsi mal varlığıyla sorumlu tutulabilir.
Şahsi Mal Varlığı ile Sorumluluk
İş kazası rücu davaları, Rekabet Kurulu cezaları, vergi ve SGK borçları için yöneticiler ev, araba ve tasarruflarıyla sorumlu tutulabilir. Bu tablo şahsi koruma zorunluluğunu açıkça ortaya koymaktadır.
Cesur ve Hızlı Karar Alma
Dava tehdidi altındaki yöneticiler birleşme-devralma (M&A), halka arz ve yeniden yapılanma gibi kritik kararlarda tereddüt yaşar. D&O poliçesi bu engeli ortadan kaldırır.
Nitelikli İstihdam ve Kurumsal İtibar
Bağımsız yönetim kurulu üyesi atayan şirketler için D&O poliçesi standart ön koşul haline gelmiştir. Nitelikli yönetici çekme ve kurumsal güvenilirlik açısından kritiktir.
| Teminat (Side) | Kapsam Açıklaması |
|---|---|
| A Teminatı (Side A) | Şirketin yöneticiyi tazmin edemediği hallerde (iflas, hukuki engel) yöneticinin şahsi varlıklarını doğrudan korur. Yöneticinin kişisel koruma katmanıdır; bağımsız yönetim kurulu üyeleri için kritik önem taşır. |
| B Teminatı (Side B) | Şirketin yöneticiyi tazmin ettiği hallerde; poliçe şirketin bu masraflarını şirkete geri öder. Şirketin nakit akışını ve mali tablolarını korur (bilanço koruması). |
| C Teminatı (Side C) | Halka açık şirketlerde şirketin tüzel kişiliğine karşı açılan menkul kıymet (hisse senedi) talepleri kaynaklı davaları kapsar. SPK düzenlemeleri ve yatırımcı davaları için tasarlanmıştır. |
Masraf ve Giderler
Soruşturma masrafları, hukuki savunma ve avukatlık giderleri, bilirkişi ücretleri, mahkeme harçları ve acil savunma masrafları (sigorta şirketi onayını beklemeden).
Cezalar ve Tazminatlar
İdari para cezaları (mevzuat kapsamına alındığı ölçüde), hukuki süreç sonundaki tazminat ödemeleri ve kefalet senedi masrafları. Vergi asılları ve ağır kusur cezaları Türk hukuku gereği sigortalanamaz.
İtibar Yönetimi
Halkla ilişkiler danışmanlığı, kriz iletişimi, basın açıklamaları ve dijital itibar yönetimi giderleri. Kamuoyunda tanınan yöneticiler ve halka açık şirketler için kritik teminat.
Talep Esaslı Modelin Temel Kuralı
Poliçe; sigorta süresi içinde sigortalıya iletilen ilk tazminat talebini güvence altına alır. Talebe konu olay poliçe başlangıç tarihinden önce gerçekleşmiş olabilir; önemli olan tazminat talebinin poliçe yürürlükteyken yöneltilmiş olmasıdır.
Geriye Yürürlük Tarihi ve Run-Off
Poliçeye eklenen geriye yürürlük tarihi (retroactive date); bu tarihten sonra gerçekleşen bilinmeyen hataları kapsar. Görevden ayrılma veya şirket satışında uzatılmış bildirim süresi (run-off) klozu ile ek güvence sağlanabilir (genellikle 1, 3 veya 6 yıl).
| Şirket Yapısı | Tipik İhtiyaçlar |
|---|---|
| Halka açık anonim şirketler | A, B ve C teminat sütunları, menkul kıymet talepleri, SPK düzenlemeleri |
| Kapalı A.Ş. ve büyük ölçekli şirketler | A ve B teminatları, kamu alacakları için şahsi sorumluluk koruması |
| Aile şirketleri | Ortaklar arası uyuşmazlık, kuşak geçişi süreçleri, iç denetim güvencesi |
| Bağımsız yönetim kurulu üyeli şirketler | Side A öncelikli yapı; bağımsız üye atama ön koşulu |
| Birleşme/devralma süreçleri (M&A) | Run-off poliçeler, satış sonrası geriye dönük talep güvencesi (6 yıl) |
| Yabancı sermayeli şirketler | Uluslararası standart D&O, ana şirket politikası uyumu, çok ülkeli kapsam |
| KOBİ ve büyüme aşamasındaki şirketler | Kompakt poliçe yapısı, ticari sözleşme ve iş hukuku odaklı koruma |
| Bankalar ve finansal kuruluşlar | BDDK düzenlemeleri, finansal hizmet kuruluşları özel klozları |
| Talep Eden Taraf | Tipik Gerekçeler |
|---|---|
| Hissedarlar ve ortaklar | Mali durumun hatalı beyanı, kâr payı dağıtım kusurları, hisse değerinde zarar |
| Alacaklı kurumlar (bankalar, tedarikçiler) | Borçların ödenememesi, finansal raporlama hataları, iflas süreçleri |
| Kamu makamları (SPK, SGK, Vergi, BDDK) | Mevzuata aykırılık, vergi ihlalleri, sermaye piyasası şeffaflık ihlalleri |
| Çalışanlar ve eski çalışanlar | Haksız işten çıkarma, ayrımcılık, mobbing, iş kazası rücu talepleri |
| Müşteriler ve tüketiciler | Ürün/hizmet zararları, sözleşme ihlalleri, yanıltıcı bilgi |
| Rekabet Kurulu | Pazar paylaşımı, kartel, hakim durumun kötüye kullanılması |
Türkiye sigorta sektöründe öncü konumdaki sigorta firmalarıyla çalışmanız, size yalnızca fiyat avantajı değil; geniş teminat seçenekleri ve güçlü hasar desteği de sağlar. Aşağıda, İnci Sigorta’nın anlaşmalı olduğu ve aktif olarak teklif sunabileceği sigorta şirketlerini bulabilirsiniz.

AXA Sigorta

Anadolu Sigorta

Allianz Sigorta

AK Sigorta

Ethica Sigorta

Sompo Sigorta

MAPFRE Sigorta

HDI Sigorta

Türkiye Sigorta

Unico Sigorta

Quick Sigorta

Ray Sigorta

Axa Hayat ve Emeklilik

Allianz Hayat ve Emeklilik

Neova Sigorta

Zurich Sigorta

GIG Sigorta

Ankara Sigorta

Acıbadem Sigorta

Zurich Yaşam ve Emeklilik

Koru Sigorta
Tüm bu sigorta firmaları, Türkiye Sigorta Birliği (TSB) üyesi olup Sigortacılık Genel Müdürlüğü (SGM) denetimi altında faaliyet göstermektedir. Her birinin sunduğu ürünler, teminat kapsamları ve fiyat politikaları farklılık gösterebilir; bu nedenle karşılaştırmalı teklif almak sizin için her zaman değerlidir.
Neden İnci Sigorta?
D&O sigortası danışmanı
Şirketlerde yönetim kurulu üyelerinin, müdürlerin ve üst düzey yöneticilerin görevlerini ifa ederken kötü niyet veya kasıt olmaksızın aldıkları hatalı kararlar, ihmaller veya kusurlu eylemler nedeniyle üçüncü şahıslar tarafından kendilerine yöneltilecek tazminat taleplerine karşı şahsi mal varlıklarını koruyan sigorta türüdür.
Halka açık anonim şirketler için SPK düzenlemeleri gereği zorunludur ve yatırımcılara duyurulması gerekir. TTK 361. maddesi kapalı şirketler için özendirici niteliktedir. BDDK düzenlemeleri kapsamındaki finansal kuruluşlar için ayrıca değerlendirilir.
D&O; şirketi yönetenlerin aldıkları yönetimsel kararlardan dolayı maruz kalabilecekleri şahsi sorumlulukları korur. Mesleki sorumluluk ise sunulan profesyonel hizmetlerdeki hatalardan kaynaklı müşteri zararlarına karşı kurumu veya meslek mensubunu korur.
Poliçe; sigorta süresi içinde sigortalıya iletilen ilk tazminat talebini güvence altına alır. Talebe konu olay poliçe başlangıç tarihinden önce gerçekleşmiş olabilir; önemli olan tazminat talebinin poliçe yürürlükteyken yöneltilmiş olmasıdır.
Evet. Poliçedeki "geriye yürürlük tarihi" ile belirli bir tarihten sonra gerçekleşen ve sigortalı tarafından bilinmeyen hatalar için geçmişe dönük talepler teminata dahil edilebilir.
Yönetici görevden ayrıldığında veya şirket satın alındığında; görev dönemindeki kararlardan kaynaklı talepler için "uzatılmış bildirim süresi" (run-off) klozu uygulanır. Bu kloz poliçe sonlandıktan sonra genellikle 1, 3 veya 6 yıl içinde gelen talepleri de güvence altına alır.
Hayır. Kişisel menfaat amacıyla bilerek görevin kötüye kullanılması, dolandırıcılık, zimmet ve rüşvet kapsam dışıdır. Bu istisna mahkemece kesinleşmiş suç tespiti üzerine işletilir; iddia aşamasında savunma masrafları yine karşılanabilir.
Evet. İş kazasında yöneticilere yönelen ceza davalarında (taksirle adam öldürme/yaralama) acil savunma ve avukatlık masrafları bu poliçe ile karşılanabilir. 6331 sayılı İSG Kanunu kapsamında kritik bir korumadır.
6183 sayılı Kanun kapsamında şirketin ödeyemediği kamu alacakları için yöneticilere yöneltilen rücu talepleri; poliçe genel şartlarındaki sınırlamalar ölçüsünde teminat kapsamına alınabilir. Vergi cezalarının ana tutarları Türk hukuku gereği sigortalanamaz.
Şirketin sektörü, cirosu, çalışan sayısı, yönetim kurulu yapısı, halka açıklık durumu, geçmiş hasar geçmişi, finansal sağlamlık ve seçilen teminat limitleri dikkate alınır. Halka açık şirketler ve finansal kuruluşlar için primler daha yüksek; KOBİ'ler için kompakt yapı daha uygun maliyetlidir.
