Grup Sağlık Sigortaları
Grup Sağlık Sigortası ile çalışanlarınızı toplu ve avantajlı sağlık teminatıyla koruyun. Kurumunuz için İnci Sigorta'dan hemen sigorta teklifi alın.
Ücretsiz Grup Sağlık Sigortaları teklifi alın
Bilgilerinizi bırakın, danışmanlarımız size en uygun poliçeyi hazırlasın.
- Aynı gün dönüş Mesai saatleri içinde ortalama 30 dakikada aranırsınız.
- 20+ şirket karşılaştırması Tek başvuruyla tüm anlaşmalı şirketlerin primini kıyaslarız.
- Hasarda da yanınızda Poliçe sonrası hasar sürecini uçtan uca biz yönetiriz.
Grup Sağlık Sigortası
Geleceği birlikte inşa ettiğiniz ekibinizin sağlığı, işletmenizin en büyük gücüdür. Allianz, AXA, Anadolu Sigorta ve Türkiye Sigorta gibi lider şirketlerle şirketinize özel grup sağlık sigortası çözümleri sunuyoruz.
Çalışan + aile güvencesi
Vergi avantajlı primler
Şirkete özel tasarım
Grup Sağlık Sigortası Nedir?
Grup sağlık sigortası, bir kurumda çalışan en az belirli sayıdaki personelin ve isteğe bağlı olarak aile bireylerinin, kaza veya hastalık sonucu oluşabilecek sağlık giderlerini karşılayan kurumsal bir sigorta ürünüdür.İnci Sigorta olarak firmanızın bütçesine ve çalışanlarınızın ihtiyaçlarına göre limitleri, katılım paylarını ve hastane ağlarını tamamen size özel olarak tasarlıyoruz.
İşveren İçin
Çalışan bağlılığını artırır, nitelikli iş gücünü elde tutmayı sağlar ve önemli vergi avantajları sunar.
Çalışan İçin
Özel hastanelerde yüksek standartlı sağlık hizmetine ücretsiz veya çok düşük katılım paylarıyla erişim sağlar; kendisini ve ailesini güvence altına alır.
Esnek Tasarım
Limitler, katılım payları ve hastane ağları firmanızın bütçesine göre özelleştirilir.
Vergi Avantajı
Ödenen primler belirli limitler dahilinde ticari kazançtan gider olarak indirilebilir.
Grup Sağlık Sigortası Neleri Kapsar?
Ana teminatlar ayakta tedavi ve yatarak tedaviyi içerir; isteğe bağlı ek teminatlarla genişletilebilir.
Ayakta Tedavi (Ana Teminat)
- Doktor muayenesi
- Laboratuvar tahlilleri
- Röntgen ve görüntüleme
- Reçeteli ilaç giderleri (poliçeye göre)
Yatarak Tedavi (Ana Teminat)
- Ameliyat masrafları
- Oda - yemek hizmetleri
- Oda - yemek hizmetleri
- İsteğe bağlı: doğum, diş ve göz teminatları
İnci Sigorta ile Fark Yaratan Hizmet
Teklif aşamasından hasar yönetimine, yenileme takibinden iptal süreçlerine kadar tüm adımlarda yanınızdayız.
20+
Sigorta Şirketi
30+
Şube
Hızlı
Hasar Desteği
Özel
Basamak Yönetimi
Grup Özel Sağlık Sigortası ile Grup Tamamlayıcı Sağlık Sigortası Arasındaki Fark
💡 İki ürün de birlikte değerlendirilebilir; ekibinizin SGK durumuna ve bütçenize göre en uygun kombinasyonu İnci Sigorta uzmanları sizinle birlikte belirler.
Prim Tutarları Nasıl Hesaplanır?
Primler; grubun yaş ortalaması, cinsiyet dağılımı, tercih edilen teminat limitleri ve geçmiş dönemdeki hasar/prim oranı gibi kriterler baz alınarak hesaplanır.
Yaş Ortalaması
Grubun yaş dağılımı risk profilini belirler.
Cinsiyet Dağılımı
Grup içindeki cinsiyet dağılımı prime yansır.
Teminat Limitleri
Seçilen limitler ve ek teminatlar maliyeti belirler.
Hasar/Prim Oranı
Geçmiş dönem hasar oranı yenileme primini etkiler.
💼 Primler genellikle işveren tarafından ödenir; bazı modellerde primin bir kısmı bordrodan kesilmek suretiyle çalışan tarafından da karşılanabilir.
Anlaşmalı Sigorta Şirketlerimiz
Türkiye sigorta sektöründe öncü konumdaki sigorta firmalarıyla çalışmanız, size yalnızca fiyat avantajı değil; geniş teminat seçenekleri ve güçlü hasar desteği de sağlar. Aşağıda, İnci Sigorta’nın anlaşmalı olduğu ve aktif olarak teklif sunabileceği sigorta şirketlerini bulabilirsiniz.
- AXA Sigorta
- Anadolu Sigorta
- Allianz Sigorta
- AK Sigorta
- Ethica Sigorta
- Sompo Sigorta
- MAPFRE Sigorta
- HDI Sigorta
- Türkiye Sigorta
- Unico Sigorta
- Quick Sigorta
- Ray Sigorta
- Axa Hayat ve Emeklilik
- Allianz Hayat ve Emeklilik
- Neova Sigorta
- Zurich Sigorta
- GIG Sigorta
- Ankara Sigorta
- Acıbadem Sigorta
- Zurich Yaşam ve Emeklilik
- Koru Sigorta
Tüm bu sigorta firmaları, Türkiye Sigorta Birliği (TSB) üyesi olup Sigortacılık Genel Müdürlüğü (SGM) denetimi altında faaliyet göstermektedir. Her birinin sunduğu ürünler, teminat kapsamları ve fiyat politikaları farklılık gösterebilir; bu nedenle karşılaştırmalı teklif almak sizin için her zaman değerlidir.
Kurumsal Teklif Almanın Avantajları
Çoklu şirket portföyümüzle, çalışan grubunuza özel en uygun primli teklifi karşılaştırmalı olarak sunarız.
Sağlık beyanı, bekleme süresi ve hastane ağı gibi konularda şirketler arası farkları sizin için netleştiririz.
Yenileme dönemlerinde hasar/prim oranınızı analiz ederek prim artışından en az etkilenmenizi sağlarız.
Poliçe sonrası süreçte; yeni çalışan ekleme, işten ayrılma ve hasar yönetiminde İnci Sigorta yanınızda olur.
Kurumsal sağlık danışmanı
Şirketiniz için Grup Sağlık Sigortası Teklifi Alın
İnci Sigorta uzmanları; Allianz, AXA, Anadolu Sigorta, Türkiye Sigorta ve diğer anlaşmalı şirketlerin kurumsal tekliflerini sizin için karşılaştırır, çalışanlarınıza en uygun sağlık güvencesini birlikte tasarlar.
Grup Sağlık Sigortaları hakkında merak ettikleriniz
Grup sağlık sigortası ile bireysel özel sağlık sigortası arasındaki fark nedir?
Grup sigortaları, bireysel poliçelere göre çok daha uygun primlerle sunulur. Ayrıca grup poliçelerinde bireysel sigortalarda uygulanan bazı kısıtlamalar (doğuştan gelen hastalıklar vb.) grubun büyüklüğüne göre esnetilebilir.
Grup sağlık sigortası en az kaç kişiyle yapılabilir?
Genellikle en az 10 veya 20 çalışan ile başlatılabilir. Ancak sigorta şirketlerinin politikalarına göre bu sayı küçük işletmeler (KOBİ) için daha düşük limitlerde de uygulanabilir.
Grup sağlık sigortasına çalışanların eş ve çocukları da dahil edilebilir mi?
Evet, işverenin tercihine bağlı olarak çalışanların eşleri ve çocukları da aynı poliçe kapsamına dahil edilerek kurumsal güvenceden yararlanabilir.
Grup sağlık sigortasında sağlık beyanı şartı var mıdır?
Grup büyüklüğüne bağlı olarak değişmektedir. Çok büyük gruplarda genellikle sağlık beyanı istenmezken, küçük gruplarda çalışanların mevcut rahatsızlıklarını belirtmeleri istenebilir.
Grup sağlık sigortasında bekleme süresi uygulanır mı?
Bireysel poliçelerde genellikle 12 ay olan bekleme süreleri (doğum, ameliyat vb.), grup sigortalarında grubun büyüklüğüne ve yapılan anlaşmaya göre tamamen kaldırılabilir veya kısaltılabilir.
Grup sağlık sigortası işverene vergi avantajı sağlar mı?
İşverenler, çalışanları için ödedikleri primlerin tamamını (çalışanın brüt ücretinin %15'ini ve asgari ücretin yıllık toplam tutarını aşmamak kaydıyla) ticari kazançtan gider olarak indirebilir.
Çalışan, grup sağlık sigortası primini maaş vergisinden düşebilir mi?
Eğer prim ödemesine çalışan da katkı sağlıyorsa, ödediği tutarı belirli limitler dahilinde gelir vergisi matrahından indirebilir.
Yeni işe başlayan çalışan mevcut grup poliçesine dahil edilebilir mi?
Evet, yıl içerisinde işe yeni giren personel, zeyilname (ek belge) ile mevcut poliçeye dönem sonuna kadar dahil edilebilir.
Grup Sağlık Sigortaları için en uygun teklifi birlikte bulalım
Danışmanlık ücretsiz; teklifi görmeden hiçbir yükümlülüğünüz olmaz.