İçeriğe atla
LEVHA NO: T08528-CBHZ Şubemiz Olun
Sağlık Sigortaları

Grup Sağlık Sigortaları

Grup Sağlık Sigortası ile çalışanlarınızı toplu ve avantajlı sağlık teminatıyla koruyun. Kurumunuz için İnci Sigorta'dan hemen sigorta teklifi alın.

20+ şirket karşılaştırması
Yenileme takibi ve uyarı
Provizyon sürecinde destek

Ücretsiz Grup Sağlık Sigortaları teklifi alın

Bilgilerinizi bırakın, danışmanlarımız size en uygun poliçeyi hazırlasın.

  • Aynı gün dönüş Mesai saatleri içinde ortalama 30 dakikada aranırsınız.
  • 20+ şirket karşılaştırması Tek başvuruyla tüm anlaşmalı şirketlerin primini kıyaslarız.
  • Hasarda da yanınızda Poliçe sonrası hasar sürecini uçtan uca biz yönetiriz.
Güvenli başvuru • Danışmanlık ücretsiz

Grup Sağlık Sigortası

Geleceği birlikte inşa ettiğiniz ekibinizin sağlığı, işletmenizin en büyük gücüdür. Allianz, AXA, Anadolu Sigorta ve Türkiye Sigorta gibi lider şirketlerle şirketinize özel grup sağlık sigortası çözümleri sunuyoruz.

Çalışan + aile güvencesi

Vergi avantajlı primler

Şirkete özel tasarım

Grup Sağlık Sigortası Nedir?

Grup sağlık sigortası, bir kurumda çalışan en az belirli sayıdaki personelin ve isteğe bağlı olarak aile bireylerinin, kaza veya hastalık sonucu oluşabilecek sağlık giderlerini karşılayan kurumsal bir sigorta ürünüdür.İnci Sigorta olarak firmanızın bütçesine ve çalışanlarınızın ihtiyaçlarına göre limitleri, katılım paylarını ve hastane ağlarını tamamen size özel olarak tasarlıyoruz.

İşveren İçin

Çalışan bağlılığını artırır, nitelikli iş gücünü elde tutmayı sağlar ve önemli vergi avantajları sunar.

Çalışan İçin

Özel hastanelerde yüksek standartlı sağlık hizmetine ücretsiz veya çok düşük katılım paylarıyla erişim sağlar; kendisini ve ailesini güvence altına alır.

Esnek Tasarım

Limitler, katılım payları ve hastane ağları firmanızın bütçesine göre özelleştirilir.

Vergi Avantajı

Ödenen primler belirli limitler dahilinde ticari kazançtan gider olarak indirilebilir.

Grup Sağlık Sigortası Neleri Kapsar?

Ana teminatlar ayakta tedavi ve yatarak tedaviyi içerir; isteğe bağlı ek teminatlarla genişletilebilir.

Ayakta Tedavi (Ana Teminat)

  • Doktor muayenesi
  • Laboratuvar tahlilleri
  • Röntgen ve görüntüleme
  • Reçeteli ilaç giderleri (poliçeye göre)

Yatarak Tedavi (Ana Teminat)

  • Ameliyat masrafları
  • Oda - yemek hizmetleri
  • Oda - yemek hizmetleri
  • İsteğe bağlı: doğum, diş ve göz teminatları

İnci Sigorta ile Fark Yaratan Hizmet

Teklif aşamasından hasar yönetimine, yenileme takibinden iptal süreçlerine kadar tüm adımlarda yanınızdayız.

20+

Sigorta Şirketi

30+

Şube

Hızlı

Hasar Desteği

Özel

Basamak Yönetimi

Grup Özel Sağlık Sigortası ile Grup Tamamlayıcı Sağlık Sigortası Arasındaki Fark

💡 İki ürün de birlikte değerlendirilebilir; ekibinizin SGK durumuna ve bütçenize göre en uygun kombinasyonu İnci Sigorta uzmanları sizinle birlikte belirler.

Prim Tutarları Nasıl Hesaplanır?

Primler; grubun yaş ortalaması, cinsiyet dağılımı, tercih edilen teminat limitleri ve geçmiş dönemdeki hasar/prim oranı gibi kriterler baz alınarak hesaplanır.

Yaş Ortalaması

Grubun yaş dağılımı risk profilini belirler.

Cinsiyet Dağılımı

Grup içindeki cinsiyet dağılımı prime yansır.

Teminat Limitleri

Seçilen limitler ve ek teminatlar maliyeti belirler.

Hasar/Prim Oranı

Geçmiş dönem hasar oranı yenileme primini etkiler.

💼 Primler genellikle işveren tarafından ödenir; bazı modellerde primin bir kısmı bordrodan kesilmek suretiyle çalışan tarafından da karşılanabilir.

Anlaşmalı Sigorta Şirketlerimiz

Türkiye sigorta sektöründe öncü konumdaki sigorta firmalarıyla çalışmanız, size yalnızca fiyat avantajı değil; geniş teminat seçenekleri ve güçlü hasar desteği de sağlar. Aşağıda, İnci Sigorta’nın anlaşmalı olduğu ve aktif olarak teklif sunabileceği sigorta şirketlerini bulabilirsiniz.

Tüm bu sigorta firmaları, Türkiye Sigorta Birliği (TSB) üyesi olup Sigortacılık Genel Müdürlüğü (SGM) denetimi altında faaliyet göstermektedir. Her birinin sunduğu ürünler, teminat kapsamları ve fiyat politikaları farklılık gösterebilir; bu nedenle karşılaştırmalı teklif almak sizin için her zaman değerlidir.

Kurumsal Teklif Almanın Avantajları

Çoklu şirket portföyümüzle, çalışan grubunuza özel en uygun primli teklifi karşılaştırmalı olarak sunarız.

Sağlık beyanı, bekleme süresi ve hastane ağı gibi konularda şirketler arası farkları sizin için netleştiririz.

Yenileme dönemlerinde hasar/prim oranınızı analiz ederek prim artışından en az etkilenmenizi sağlarız.

Poliçe sonrası süreçte; yeni çalışan ekleme, işten ayrılma ve hasar yönetiminde İnci Sigorta yanınızda olur.

Kurumsal sağlık danışmanı

Şirketiniz için Grup Sağlık Sigortası Teklifi Alın

İnci Sigorta uzmanları; Allianz, AXA, Anadolu Sigorta, Türkiye Sigorta ve diğer anlaşmalı şirketlerin kurumsal tekliflerini sizin için karşılaştırır, çalışanlarınıza en uygun sağlık güvencesini birlikte tasarlar.

Sıkça sorulan sorular

Grup Sağlık Sigortaları hakkında merak ettikleriniz

Grup sağlık sigortası ile bireysel özel sağlık sigortası arasındaki fark nedir?

Grup sigortaları, bireysel poliçelere göre çok daha uygun primlerle sunulur. Ayrıca grup poliçelerinde bireysel sigortalarda uygulanan bazı kısıtlamalar (doğuştan gelen hastalıklar vb.) grubun büyüklüğüne göre esnetilebilir.

Grup sağlık sigortası en az kaç kişiyle yapılabilir?

Genellikle en az 10 veya 20 çalışan ile başlatılabilir. Ancak sigorta şirketlerinin politikalarına göre bu sayı küçük işletmeler (KOBİ) için daha düşük limitlerde de uygulanabilir.

Grup sağlık sigortasına çalışanların eş ve çocukları da dahil edilebilir mi?

Evet, işverenin tercihine bağlı olarak çalışanların eşleri ve çocukları da aynı poliçe kapsamına dahil edilerek kurumsal güvenceden yararlanabilir.

Grup sağlık sigortasında sağlık beyanı şartı var mıdır?

Grup büyüklüğüne bağlı olarak değişmektedir. Çok büyük gruplarda genellikle sağlık beyanı istenmezken, küçük gruplarda çalışanların mevcut rahatsızlıklarını belirtmeleri istenebilir.

Grup sağlık sigortasında bekleme süresi uygulanır mı?

Bireysel poliçelerde genellikle 12 ay olan bekleme süreleri (doğum, ameliyat vb.), grup sigortalarında grubun büyüklüğüne ve yapılan anlaşmaya göre tamamen kaldırılabilir veya kısaltılabilir.

Grup sağlık sigortası işverene vergi avantajı sağlar mı?

İşverenler, çalışanları için ödedikleri primlerin tamamını (çalışanın brüt ücretinin %15'ini ve asgari ücretin yıllık toplam tutarını aşmamak kaydıyla) ticari kazançtan gider olarak indirebilir.

Çalışan, grup sağlık sigortası primini maaş vergisinden düşebilir mi?

Eğer prim ödemesine çalışan da katkı sağlıyorsa, ödediği tutarı belirli limitler dahilinde gelir vergisi matrahından indirebilir.

Yeni işe başlayan çalışan mevcut grup poliçesine dahil edilebilir mi?

Evet, yıl içerisinde işe yeni giren personel, zeyilname (ek belge) ile mevcut poliçeye dönem sonuna kadar dahil edilebilir.

Grup Sağlık Sigortaları için en uygun teklifi birlikte bulalım

Danışmanlık ücretsiz; teklifi görmeden hiçbir yükümlülüğünüz olmaz.

Ara Ücretsiz Teklif Al